HR Recruitment Specialist
Wenn Du nach neuen Herausforderungen suchst und es gewohnt bist, vernetzt zu denken, dann solltest Du noch heute mit uns Kontakt aufnehmen. Diese Schlüsselposition wird es Dir ermöglichen, aktiv an der Expansion unseres stark wachsenden Tiroler Familienunternehmens mitzuwirken.
Deine Aufgaben
- Erarbeitung von Suchstrategien, Erstellung von Inseraten, Vorauswahl der Bewerbungen, Bewerbermanagement
- Optimierung und Weiterentwicklung der Suchstrategien und Suchkanäle
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Zentrale Schnittstelle für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Mitarbeit und Unterstützung bei Employer Branding-Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Zuverlässigkeit und diskrete Arbeitsweise
- Kenntnisse im österr. Arbeitsrecht
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Empathie und ein gutes Gefühl für Menschen, um den „perfect match“ für unser Unternehmen zu finden
Unser Angebot
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Vollzeitbeschäftigung: 4 ½ -Tage-Woche sowie Gleitzeit (keine Schichtarbeit)
- Healthy Snackbar, Kaffee und Tee kostenlos
- VVT Jobticket, Dienstradleasing (Arbeitgeber übernimmt die Versicherung)
- Möglichkeit, bald in einem der modernsten Bürogebäude der Region zu arbeiten
Gehalt
Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 4.200,- brutto pro Monat Vollzeit (38,5h) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Balmung Medical Handel GmbH
Sportplatzweg 15
A-6336 Langkampfen
Diana Schwarzenauer
+43 5332 25 400
jobs@balmung-medical.com

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
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Wir weisen darauf hin, dass die von dir übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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