VERHALTENSKODEX DER BALMUNG MEDICAL HANDEL GMBH

1. Einhaltung geltender Rechtsvorschriften

Im Rahmen Ihrer geschäftlichen Beziehung zur Balmung Medical Handel GmbH erwarten wir von unseren Geschäftspartnern die uneingeschränkte Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und sonstigen Vorschriften gemäß der jeweils anwendbaren Rechtsordnung. Mit unserem Verhaltenskodex haben wir uns verpflichtet, stets fair und integer zu handeln, und wir erwarten von unseren Geschäftspartnern dasselbe.

2. Fairer Wettbewerb

Unsere Geschäftspartner der Balmung Medical Handel GmbH bekennen sich zu einem fairen Wettbewerb. Verstöße jeglicher Art gegen die Bestimmungen des Kartell- und sonstigen Wettbewerbsrechts werden von ihnen vermieden und unterbunden. Dies schließt Preisabsprachen, Bieterabsprachen, abgestimmtes Verhalten und generell marktmissbräuchliche Praktiken ein. Unsere Geschäftspartner wenden auch keine unlauteren Geschäftspraktiken an.

3. Strikte Einhaltung von Antikorruptionsrichtlinien

Korruption ist eine schwerwiegende Form der Wirtschaftskriminalität, die von der Balmung Medical Handel GmbH keinesfalls toleriert wird. Unsere Geschäftspartner setzen keinerlei korruptes Verhalten ein. Das bedeutet:

Im Umgang mit Amtsträgern distanzieren sich unsere Geschäftspartner von Bestechung, dem Anbieten oder Gewähren jeglicher Vorteile sowie der Praxis des sogenannten Anfütterns. Auch Vorteilsgewährungen, die vom Korruptionsstrafrecht untersagt sind, sind ausdrücklich und uneingeschränkt unzulässig.

In ihren Geschäftsbeziehungen bieten oder gewähren unsere Geschäftspartner keine Vorteile, die zu einer bevorzugten Behandlung führen sollen. Unsere Geschäftspartner weisen ihre Mitarbeiter ebenfalls an, keine Vorteile anzunehmen oder sich versprechen zu lassen. Darüber hinaus werden keine Vorteile gefordert.

Bei der Balmung Medical Handel GmbH dürfen Mitarbeiter nur Vorteile annehmen, die objektiv gesehen nicht dazu geeignet sind, ihre geschäftlichen Entscheidungen oder Transaktionen zu beeinflussen. Es ist strengstens untersagt den Mitarbeitern der Balmung Medical Handel GmbH Geld und Gutscheine mit Geldwert anzubieten oder zu übergeben.

4. Vermeidung von Interessenkonflikten

Die Balmung Medical Handel GmbH hat Maßnahmen implementiert, um potenzielle Interessenkonflikte zu identifizieren und sicherzustellen, dass sie sich nicht nachteilig auf das Unternehmen auswirken. Ebenso ist es wichtig, dass auch unsere Geschäftspartner sicherstellen, dass ihr geschäftliches Handeln nicht von Interessenkonflikten, wie beispielsweise persönlichen Interessen ihrer Mitarbeiter, beeinträchtigt wird.

5. Anti-Diskriminierung

Wir verurteilen kategorisch jegliche Form von Diskriminierung, unabhängig vom Grund, und tolerieren sie in unserem Unternehmen in keiner Weise. Unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Organmitglieder sind dazu verpflichtet, jegliches diskriminierende oder belästigende Verhalten zu unterlassen.

Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie denselben Standard einhalten. Diskriminierung hat in unserer Zusammenarbeit keinen Platz.

6. Strenge Vertraulichkeit

Bei der Balmung Medical Handel GmbH wird der Wert von Vertraulichkeit und Diskretion hochgeschätzt. Auch unsere Geschäftspartner stellen sicher, dass sämtliche Verpflichtungen zur Geheimhaltung, die auf jeglicher rechtlichen Grundlage beruhen, von allen Personen, die für sie tätig sind (z. B. Mitarbeiter, Subunternehmer, Berater), eingehalten werden. Dies betrifft insbesondere Informationen, die sie im Rahmen der Geschäftsbeziehung mit der Balmung Medical Handel GmbH über das Unternehmen und deren Projekte erhalten.

7. Strenge KYC- und AML-Vorschriften

Wir halten uns streng an die KYC- (Know Your Customer) und AML-Vorschriften (Anti-Money Laundering), um zu verhindern, dass unsere Produkte oder Dienstleistungen für illegale Zwecke missbraucht werden. Wir überprüfen gewissenhaft die Identität unserer Kunden, melden verdächtige Aktivitäten und kooperieren bei Untersuchungen mit den zuständigen Behörden.

8. Nachhaltige Partnerschaften

Wir stehen für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung, die auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtet ist. Für uns ist der wirtschaftliche Erfolg eng mit unserer gesellschaftlichen Verantwortung verbunden, basierend auf unseren Grundwerten wie Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance, Transparenz und Integrität. Wir streben eine nachhaltige Ausrichtung unserer Geschäftsaktivitäten an und erwarten dies auch von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten in den vor- und nachgelagerten Wertschöpfungsstufen.

Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und Lieferanten arbeiten wir daran, die Nachhaltigkeitsleistung in unserer Lieferkette weiterzuentwickeln. Dazu gehört die Einhaltung geltender Umwelt- und Sozialgesetze sowie international anerkannter ESG-Standards (Environmental, Social and Governance). Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten auch, dass sie diese Nachhaltigkeitsanforderungen bestmöglich in ihren eigenen Lieferketten umsetzen.

9. Gesundheit und Sicherheit

Bei Balmung halten wir uns strikt an alle relevanten gesetzlichen Bestimmungen und nehmen unsere Verantwortung gegenüber unseren Interessengruppen ernst. Jeder Einzelne hat das Recht, in einem gesunden und sicheren Arbeitsumfeld tätig zu sein. Dieses Recht erwarten wir gleichermaßen von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten. Wir fordern sie auf, die geltenden Arbeitsschutzgesetze in ihrem Verantwortungsbereich vollständig zu erfüllen und ihre Mitarbeiter entsprechend zu schulen, um Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen bestmöglich zu verhindern.

10. Die Menschenrechte

Wir bei der Balmung Medical Handel GmbH setzen hohe Maßstäbe für ethisches Verhalten und bekennen uns zur Wahrung der Menschenrechte gemäß der Charta der Vereinten Nationen, den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie der Europäischen Konvention für Menschenrechte. Wir legen auch Wert auf die Einhaltung der ILO-Kernarbeitsnormen.
Diese Standards gelten gleichermaßen für unsere Geschäftspartner und Lieferanten. Wir erwarten von ihnen, dass sie das Recht auf Kollektivverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Persönlichkeitsentfaltung und Vereinigungsfreiheit respektieren und die gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn, Urlaub und andere Arbeitnehmerrechte einhalten.
Unsere Geschäftspartner und Lieferanten sind dazu verpflichtet, jegliche Formen moderner Sklaverei, einschließlich Kinderarbeit, Pflichtarbeit und Zwangsarbeit, zu verbieten und zu unterbinden. Zudem lehnen sie jegliche Formen unethischer und illegaler Arbeitsbedingungen, wie Belästigung, körperliche Gewalt und Schwarzarbeit, strikt ab.

Klicken Sie HIER für weitere Details zum Thema "MODERNE SKLAVEREI".

11. Umwelt und Klimaschutz

Wir bei der Balmung Medical Handel GmbH widmen uns regelmäßig den Themen Umwelt- und Klimaschutz. Wir setzen darauf, dass auch unsere Geschäftspartner und Lieferanten im Geschäftsalltag sensibel mit natürlichen Ressourcen, Abfallreduzierung, Energieverbrauch und dem CO2-Fußabdruck umgehen.
Darüber hinaus erwarten wir von ihnen, dass sie alle relevanten Umweltschutzgesetze, -verordnungen und -standards einhalten. Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und Lieferanten streben wir nachhaltiges Wachstum an und integrieren den Umwelt- und Klimaschutz systematisch in unsere alltäglichen Geschäftsaktivitäten.

 

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Schlusswort:

Indem wir uns alle an diesen Verhaltenskodex halten, beweisen wir gemeinsam unser Engagement für ethische Geschäftspraktiken, Integrität und soziale Verantwortung – Grundsätze die unerlässlich sind.